L'AJPA — Allocation Journalière
du Proche Aidant 2026

📌 C'est quoi l'AJPA ?

L'Allocation Journalière du Proche Aidant (AJPA) est une indemnité journalière versée par la CAF ou la MSA aux aidants qui réduisent ou cessent temporairement leur activité professionnelle pour s'occuper d'un proche en situation de perte d'autonomie grave ou de handicap.

C'est un droit légal, pas une aide sociale soumise à conditions de ressources. Elle a été créée pour compenser la perte de revenus des aidants qui s'investissent auprès de leur proche.

Fiscalité de l'AJPA

L'AJPA est un revenu de remplacement, imposable au titre de l'impôt sur le revenu. Elle est soumise au prélèvement à la source et déclarée par la CAF ou la MSA à l'administration fiscale. Vous la retrouverez préremplie sur votre déclaration de revenus annuelle.

Elle est également soumise à la CSG et à la CRDS, prélevées à la source.

À noter : le versement de l'AJPA ouvre automatiquement droit à l'Assurance Vieillesse des Aidants (AVA), qui permet de valider des trimestres de retraite pendant la période de perception.

💶 Montants et plafonds 2026

L'AJPA est versée dans la limite de 66 jours par proche accompagné, avec un maximum de 22 jours par mois. Depuis le 1er janvier 2025, sur l'ensemble de votre carrière, vous pouvez accompagner jusqu'à 4 proches différents, soit un plafond total de 264 jours.

Si vous vivez en couple, chacun des membres dispose d'un compteur de 66 jours pour un même proche aidé.

🧮 Estimez votre AJPA mensuelle

Indiquez le nombre de jours et de demi-journées que vous souhaitez prendre par mois :

✅ Conditions pour bénéficier de l'AJPA

Le proche que vous accompagnez doit se trouver dans l'une de ces situations

• Personne de plus de 60 ans en perte d'autonomie évaluée en GIR 1, 2, 3 ou 4 par le Conseil départemental
• Personne en situation de handicap avec un taux d'incapacité supérieur ou égal à 80 %, reconnu par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)
• Personne en invalidité ou bénéficiaire d'une rente accident du travail / maladie professionnelle avec une majoration pour l'aide d'une tierce personne

Le proche aidé doit résider en France de façon stable et régulière (au moins 9 mois par an à compter du 1er janvier 2026).

📋 Comment faire la demande à la CAF

🔄 Cumul avec d'autres aides

L'AJPA compense une réduction ou une cessation temporaire de votre activité professionnelle. Elle ne peut donc pas se cumuler avec les prestations qui compensent déjà cette même interruption d'activité.

L'AJPA n'est pas cumulable avec :

• Les indemnités des congés maternité, paternité ou adoption
• Une indemnisation d'interruption d'activité (indemnités journalières de la Sécurité sociale)
• La Prestation Partagée d'Éducation de l'Enfant (PrepParE de la PAJE)
• L'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) que vous percevriez pour vous-même
• Le complément et la majoration de l'Allocation d'Éducation de l'Enfant Handicapé (AEEH) versés pour l'enfant que vous aidez
• L'Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP)
• L'Allocation Journalière d'Accompagnement d'une personne en fin de vie (AJAP)
• Une rémunération perçue en tant qu'aidant salarié de votre proche via l'APA ou la PCH pour les journées concernées (règle de non double indemnisation)